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庞哲
米歇尔·布鲁诺·克莱因教授
克莱因教授曾在德国班贝格、埃尔朗根,英国诺里奇,法国第戎学习,主修历史、经济史、政治学和传播学。
1996-1998年在波恩和柏林担任德国联邦议会干事。
1999年进入波恩莱布尼茨协会负责科学管理,该协会于2006年任命他为第一任秘书长。他同协会主席弗兰克·鲍贝尔(Frank Pobell)、汉斯·奥拉夫·汉高(Hans Olaf Henkel)和恩斯特·西奥多·里埃舍尔(Ernst Theodor Rietschel)一起,将莱布尼兹协会建立为德国除大学以外四大科学组织之一,并为莱布尼茨协会评估-竞争程序的发展做出了突出的贡献。
在此期间克莱因教授于2005年在慕尼黑联邦国防军大学取得在大学任教资格,并被任命为私人讲师。最初是在慕尼黑联邦国防军大学任教,2007年至波恩大学。自2013年起,克莱因教授担任慕尼黑工业大学编外教授,主要研究方向为科学技术史。
2010年-2017年克莱因教授作为秘书长和全职董事主持德国国家工程院(acatech)工作。在此期间克莱因教授同工程院主席莱茵哈德·胡特尔(Reinhard Hüttl)以及海宁·卡格曼(Henning Kagermann)一道,奠定了德国国家工程院作为科学政策咨询领域的领先机构的地位。特别是其在数字化(工业4.0)领域的工作受到了国内外的广泛关注。上海IoT one发布的“百大物联网影响者”榜单中克莱因教授位列79位。
2017年10月-2018年末克莱因教授供职于位于斯图加特和柏林的博世有限公司。他主要负责核心部门——“外交、政府和政治关系”。
米歇尔·克莱因教授积极参与了众多科学和科学政策机构,同时也是瑞士Exentis集团董事会成员

林笑影博士
林笑影博士在结束香港中文大学心理学和传播学专业的学习之后继续赴德国慕尼黑大学深造。心理学硕士毕业后她继续在柏林自由大学攻读工作和组织心理学博士学位。
她毕业后工作第一站是香港和记黄埔公司。此后她被任命为中国海尔集团组织和人力资源开发部门主管。担任此职务期间她负责整个海尔中国600多名员工的人力资源工作。在进行了领导力培训之后,她开发出一种全公司范围内的组织文化,该文化至今仍无与伦比,并且经常被复制。
她是一名广受欢迎的演说家,一位经验丰富的顾问,特别是在中国企业组织发展问题以及中国隐形冠军企业国际化等方面。2012年她被中国专业期刊《中国人力资源》授予“人力资源卓越大奖”。她的专长主要在国际化以及一带一路项目领域。
林博士在一家美国跨国咨询公司香港办公室工作了四年,期间她成功开发了兼职MBA课程。
从2019年起她担任香港办公室合伙人。